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中民投国际物流融资租赁有限公司 2017年招聘公告
发布时间:2017-08-19  来源:中民投国际  作者:

中民投国际物流融资租赁有限公司(“中民投物流租赁”)成立于 2017 年 8 月 9 日,是由中民投租赁集团联合荣民控股集团、新加坡太平船务共同发起设立的中外合资租赁公司,是国内第一家专注于物流全产业链投融资领域的融资租赁公司,注册资本金人民币 30 亿元。

中民投物流租赁秉承中民投租赁集团“专业化发展和投资并购”双轮驱动的战略思想,聚焦物流地产、物流园区、物流数据基础设施、交通等基础市场,及物流智能化、冷链等专业细分市场,借助互联网和物联网技术,为国内外客户提供租赁、保理、股权并购和产业要素融合服务。通过整合金融资本、产业资源,推进物流产业发展升级、促进国际贸易增长、进而带动实体经济的发展。

中民投物流租赁致力成为中国最具实力的物流产业融资租赁和保理服务商、中国最佳的物流设施经营性租赁服务商、中国最具影响力的物流综合服务平台。

中民投租赁集团是由中民投集团全资控股的国际化、专业化大型租赁集团,业务主要涵盖航空、港口物流、清洁能源和大健康等领域。注册地为天津自贸试验区,注册资本金为人民币 150 亿元。

中民投集团是中国领先的全球化大型民营投资集团。经国务院批准,由全国工商联和 59 家中国知名民营企业发起,于 2014 年 8 月在上海成立,注册资本金人民币 500 亿元。

一、招聘基本条件

(一)遵纪守法,诚实守信,身体健康,无不良记录。

(二)具备良好的职业操守和高度的责任心,为人正直诚信。

(三)具有强烈的目标责任意识,能高效达成绩效目标。

(四)具有良好的沟通协作能力,能够进行跨团队的合作共享。

(五)具有良好的创新及应变力、统筹规划和执行力强。

(六)具有较强的学习能力,勤勉敬业,专业能力强。

(七)具有良好的逻辑分析及判断能力,较强的文字表达能力。

(八)具有良好的中英文听、说、读、写能力。 

二、招聘岗位 

序号

所属部门

职位名称

需求人数

工作地

1

业务部

部门负责人

1

上海

2

业务部

区域负责人(华北)

若干

北京、上海、天津

3

业务部

区域负责人(华中)

若干

上海、武汉、郑州

4

业务部

区域负责人(华东)

若干

上海

5

业务部

区域负责人(华南)

若干

上海、深圳、广州

6

业务部

区域负责人(西部)

若干

上海、西安、成都、重庆

7

业务部

高级研究规划师

1

上海

8

业务部

资金业务负责人

1

上海

9

业务部

资金管理岗

若干

上海

10

业务部

中/高级经理(华北)

若干

北京、上海、天津

11

业务部

中/高级经理(华中)

若干

上海、武汉、郑州

12

业务部

中/高级经理(华东)

若干

上海

13

业务部

中/高级经理(华南)

若干

上海、深圳、广州

14

业务部

中/高级经理(西部)

若干

上海、西安、成都、重庆

15

风险管理部

部门负责人

1

上海

16

综合管理部

部门负责人

1

上海

17

综合管理部

财务核算岗

1

上海

三、岗位职责及任职要求

业务部

岗位名称:负责人

工作职责:

1.业务规划和年度经营预算编制、分解及督促执行。

2.部门业务功能设置,包括基础业务和创新业务的设计、实施以及调整。

3.行业客户、行业协会、金融机构的开发和维护。

4.部门各项经营管理制度的建立与实施。

5.部门团队建设,绩效评估与提升。

任职要求:

1.全日制本科或以上学历,8 年以上金融、贸易、供应链管理、法律、财务等行业工作经验,3 年以上团队管理经验,40 周岁以下。

2.具有较强的市场机会捕捉能力、客户需求分析判断能力及综合方案提供能力。

3.具有较强的团队管理能力、团队凝聚力。

4.具备融资租赁工作经验、物流领域投融资经验者优先。

5.综合条件优秀者可适当放宽年限要求。 

 

业务部

岗位名称:区域负责人

工作职责:

1.区域业务规划编制和组织实施。

2.开发、维护客户,挖掘客户需求。

3.为客户提供融资租赁、保理、股权融资等综合服务方案。

4.负责项目的立项、信息收集、项目评估论证、项目签约、租后/投后管理。

5.与行业相关设备供应商、代理商、集成商建立广泛联系,整合区域内多方渠道资源,推进区域业务。

任职要求:

1.全日制本科或以上学历,6 年以上金融、贸易、供应链管理、法律、财务等行业背景工作经验,40 周岁以下。

2.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力。

3.具有较强的团队组织、协调与合作能力。 

4.具备融资租赁及金融机构对公客户营销工作经验、物流领域投融资经验者优先。

5.综合条件优秀者可适当放宽年限要求。 

 

业务部

岗位名称:高级研究规划师

工作职责:

1.研究物流行业政策及动态,分析同业商业模式,设计符合公司战略的经营策略。

2.持续进行商业模式、产品创新研发并推广、跟踪、反馈、迭代。

3.负责投资、并购的研究及机会发掘。

任职要求:

1.全日制本科或以上学历,6 年以上金融、贸易、供应链管理、法律、财务等行业背景工作经验,40 周岁以下。

2.具有宏观、中观经济政策研究水平及较高专业理论功底。

4.具有券商、基金、专业咨询机构行业研究工作经验者优先。

5.综合条件优秀者可适当放宽年限要求。

 

业务部

岗位名称:资金业务负责人

工作职责:

1.资金管理制度制定并组织执行,资金管理流程建立、执行和监督。

2.流动性管理,资金计划编制,资金调配操作和融资投放。

3.资金成本计量并核算,资金使用效果评估,资金运营报告编写。

4.多元化融资渠道建立和维护,融资机会挖掘,融资方案设计和组织实施。熟练运用各类金融工具,满足业务开展需要。 

5.行业相关政策研究和跟踪,为决策提供支持。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,财经类相关专业,8年以上相关从业经验与管理经验,熟悉非银机构的资金管理模式,40 周岁以下。

2.具备较强的规划编制、监督执行能力,具有优化协调资源的能力。

3.对资本、货币、信贷、债券等金融市场认知较深,具有对利率、汇率及市场流动性趋势的前瞻性判断能力。

4.有较强的市场拓展、项目策划、财务分析及产品创新能力。

5.具有金融工程、金融科技工作经验者优先。

6.综合条件优秀者可适当放宽年限要求。 

 

业务部

岗位名称:资金管理岗

工作职责

1.融资计划制定,融资方案和交易结构设计及融资任务完成。

2.资金渠道拓展和授信申报,与银行、租赁、信托、券商、保险等金融机构建立并维持良好合作关系。

3.根据客户需求,开发设计创新融资方案,为业务部门提供产品支持。

4.债券及资产支持证券发行。开展资产交易。

5.监控分析公司流动性风险,定期进行流动性风险压力测试,对可能存在的风险进行评估并制定实施应急措施。

6.关注国家政策、宏观经济及金融市场趋势,撰写相应的金融市场分析报告。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,5年及以上相关从业经验,熟悉非银机构的资金管理,财经类相关专业,35周岁以下。

2.具备较强的规划、监督执行、优化资源配置的能力。

3.对资本、货币、信贷、债券等金融市场持续关注,具有对利率、汇率及市场流动性趋势的基本判断能力以及对冲市场风险的能力。

4.综合条件优秀者可适当放宽年限要求。 

 

业务部

岗位名称:中/高级经理

工作职责:

1. 开拓市场,寻找客户和业务机会,根据客户个性化需求提供综合服务方案。

2.项目立项、信息收集、项目评估论证、项目签约、资产风险管理全流工作。

3.关注并及时反馈市场信息。

任职要求:

1.全日制本科或以上学历,4 年以上相关工作经验,具备金融、贸易、供应链管理、法律、财务等专业背景知识, 35 周岁以下。

2.具有较强的团队协调与合作能力,能适应较多出差工作。

3.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

4.物流领域投融资经验者优先,综合条件优秀者可适当放宽年限要求。 

 

风险管理部

岗位名称:负责人

岗位职责:

1.建立风险管理体系,制定规章制度。

2.全面实施风险管理工作。

3.研究和跟踪分析行业政策,结合公司风险偏好制定业务政策指引。 

4.项目尽职调查组织、项目评审和风险分析控制。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,8年及以上相关工作经验,具备财经或法律相关专业知识背景,40 周岁以下。

2.具有 CPA、CFA、FRM 资格者、租赁公司或银行管理经验者优先。

3.综合条件优秀者可适当放宽年限要求。 

 

综合管理部

岗位名称:部门负责人

工作职责:

1.董事会办公室、总裁办公室、党务办公室等职责的履行。

2.牵头撰写公司经营战略规划,公司对外战略合作、增资扩股等事项执行,参与公司全面预算管理的监督实施。

3.人力资源、行政后勤、信息化管理相关制度制定。行政管理流程的建立与宣传贯彻、组织落实、监督执行。

4.人力资源规划、配置、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、员工职业生涯规划及人事相关工作实施。

5.监管机构、行业协会、合作机构等外部机构日常联系、接待工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、传媒等相关专业,40 周岁以下。

2.8年以上大中型金融企业管理经验,具有丰富的行政管理、人力资源管理经验,熟悉公文处理流程以及公文的写作,语言、文字表述能力强,思维敏捷,洞察能力强。

3.熟悉相关政策法规,务实、敬业、责任心强,有较强的抗压能力以及良好的外联、公关能力。

4.具有优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。

5.综合条件优秀者可适当放宽年限要求。 

 

综合管理部

岗位名称:财务核算岗

工作职责:

1.会计核算、账务处理,会计报表和财务报告编制汇总。

2.监控、预测现金流量,检测各项财务比率,确定合理资产负债结构,建立风险控制机制。

3.分析检查财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果。

4.建立、管理财务档案,做好资料齐全、保密工作。

5.负责公司税务管理,协调与外部财税等部门的沟通。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,财经类相关专业,5 年及以上相关工作经验,40 周岁以下。

2.具有较全面的经济管理及财务管理专业理论知识,熟悉税法、会计法等相关法律法规。

3. 具有大型金融机构、租赁公司等相关经验者优先。综合条件优秀者可适当放宽年限要求。  

三、应聘方式

请应聘者将个人简历以邮件形式发至hr-wlzl@cm-inv.com,并在电子邮件标题中注明应聘部门、应聘岗位名称和应聘者姓名。咨询电话:021-33353677,联系人:洪女士。

四、相关说明

(一)本次招聘包括报名、面试、复试、综合评定及录用等环节。具体请以电话、短信或邮件通知为准。

(二)本次招聘岗位工作地点为北京、上海、西安等城市。

(三)我司承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,将收入我司备选人才库保存,恕不退还。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我司有权取消其应聘及录用资格。

(五)我司有权根据报名情况和进度,取消或终止个别岗位,并在法律允许的范围内享有最终解释权。




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